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―民主主義の現場を考える―元地方議員が考える議会ハラスメント 近年、地方自治体におけるハラスメント問題が社会的関心を集めている。首長によるパワーハラスメント、議員による職員への威圧的言動などが報じられるたびに、自治体の組織運営や議会のあり方...

議会ハラスメント対策を語るとき、「自覚の問題だ」「常識の範囲で分かるはずだ」という声が聞かれることがあります。 しかし、ハラスメントの多くは「悪意」よりも「無自覚」から生じます。 自分では正当な追及のつもりでも、受け手にとっては威圧となる...

これまで、議会ハラスメントの背景や境界線、そして行政機能への影響について考えてきました。では、具体的にどのような対策が必要なのでしょうか。 議会ハラスメント対策を議論すると、「条例で厳しく規制すべきだ」という声と、「議員活動を縛るべきでは...

これまで、「なぜ今議会ハラスメントが問題なのか」「厳しい質疑との境界線はどこにあるのか」を考えてきました。今回は、その影響について掘り下げます。 議員から職員への威圧的な言動は、単に当事者間の問題にとどまりません。実は、行政機能そのものに...

前回は、なぜ今「議会ハラスメント」が社会的課題として注目されているのかを考えました。今回は、より核心に踏み込みます。 最も難しいのは、「厳しい質疑」と「ハラスメント」の境界線です。 議員には質問権があります。行政を監視し、説明責任を果たさ...

本稿は、「民主主義を守るための議会ハラスメント対策」と題したシリーズの第１回です。議会におけるハラスメントの問題を、社会的背景、法的整理、そして具体的な対応策という順で、数回にわたり整理していきたいと思います。 近年、「議会ハラスメント」...

観光庁が「働き方と旅の平準化フォーラム2026」をオンラインで開催します。配信は令和8年2月26日から3月6日まで、オンデマンド形式で、参加費は無料（事前登録制）です。 近年、国内旅行は大型連休や特定期間に集中し、交通機関や宿泊施設の逼迫、価格高騰...

厚労省がガイドライン策定を検討――というニュースは、とても重要な転換点だと感じます。 これまで法定雇用率の達成が強調される中で、雇用の“形”が目的化していなかったか。「働いている」ことと、「働きがいがある」ことは、必ずしも同じではありません。...

― 社労士として現場で感じていること ― 「うちは小さい会社だから、そこまで大げさに考えなくても…」 そうおっしゃる経営者の方は少なくありません。しかし実際には、中小企業ほどカスタマーハラスメント（いわゆるカスハラ）の影響を強く受けます。 従業...

― コミュニケーションの“筋力”が弱っている ハラスメント研修のあと、こんな言葉を投げかけられることがある。「そんなこと言われたら、もう何も喋れませんよ」「相手がハラスメントだと感じたら、ハラスメントなんでしょう？」 冗談ではなく、本気の声だ...